La semaine de la QVT est désormais derrière nous et l’aventure continue !
Au delà des massages et des fruits frais, il y a une intention, à travers les démarches de QVCT et de la responsabilité sociétale de l’entreprise, de faire en sorte que les collaborateurs-trices travaillent dans de bonnes conditions, trouvent du sens et du plaisir dans leurs missions, soient ainsi plus performants, responsables et authentiques.
Qu’ils puissent ainsi aller chercher, le plus souvent possible, l’Adulte en eux.
L’adulte est responsable (il assume), il est authentique (il a retiré son masque social) et choisit sa destinée. Il est dans la réalité, lucide et factuelle.
Nos missions sont à la fois de soutenir, reconnaître, valoriser, former (en soft skills, compétences douces) et informer les collaborateurs.
Nous ne cherchons pas le bonheur mais le bien être.
Nous ne cherchons pas l’amusement mais l’épanouissement.
Nous ne cherchons pas le développement personnel mais le développement individuel et collectif.
Nous ne cherchons pas le tutorat mais l’autonomie.
Nous ne cherchons pas à créer une atmosphère de « club de vacances » mais plutôt une ambiance saine et agréable.
Lorsque nous avons été coupé du monde du travail suite à un accident de la vie, nous savons qu’il est une source d’épanouissement et d’accomplissement. Je vous invite à lire ce petit livre sur l’analyse transactionnelle qui résume bien les grands concepts.
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